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北派传销的制度看似完美,实则漏洞百出

中国反传销网 来源:本站原创 作者:反传销老样 2019年09月11日 总浏览数: 我要评论(0)

反传一哥开课啦:今天来分析一下北派传销制度里面的漏洞,让大家对北派传销有更深的了解。

首先我们来看北派传销里的制度课,ABCDE五个级别,三个晋升阶段,四种奖金制度,超越回归制,三代经理一线穿局制,六种好处。这些看似完美的制度,实际则有很大的漏洞。

首先一点,我们来说说那些传销领导说的话:三谈九不谈。不准行业人谈论公司,产品,制度,为什么呢?我们都知道,任何制度只有交流才会越来越完善,但是在传销里,是不允许交流这些东西的。因为传销领导怕行业人讨论多了,就会发现制度课里的漏洞啊。我们换位思考一下,在任何一个正常的地方上班,公司领导不允许你们讨论公司制度吗?接下来我们看看传销制度到底有哪些漏洞。

传销组织的课堂黑板

第一:奖金分配制度糊里糊涂。

假如A级别老总发展一个直系下线,A级别的收入是52%的直销收入和7%的分红,也就是59%,加上1%的累计旅游经费和40%的产品费用刚好够100%的费用。这好像没毛病。

假如是B级别发展一个直接下线呢?B级别的收入是42%的直销收入,A级别拿10%的差额奖和7%的分红奖,于是和上面一样了。看似也没毛病。

但是我们算一下,B级别和A级别之间没有其他B级别了吗?难道你升了B级别的时候,你的直接上线就能升A级别吗?不可能吧!那就会有2代—N代的B级别,在这个N-1的B级别中,只有B1,B2,B3级别有育成奖,B4-Bn级别难道就没收入了吗?另外B1-B3级别这个育成奖哪里冒出来呢?因为前面已经将100%的钱分配完毕了啊,难不成地里冒出一些钱出来吗?

由此类推,那C级别的育成奖呢?哪里来的?

第二:税的问题。

传销领导口口声声说这个行业是交税的行业,但是我想请问一下:那些在行业里的人,你们被传销领导扣钱交税的时候,有没有见过税票?如果没有税票那就是偷税漏税,别听领导说的什么由公司统一扣税的理由,即便公司统一扣税,公司也会拿税务发票给你的,或者你可以下载一个个税APP查一查自己的税务信息。

说到底,这个被行业扣的税直接进了传销领导的口袋,这就是典型的被人卖了还帮别人数钱的例子。

被抓获的传销人员

第三:“人帮人”制度的幌子。

很多朋友进传销,一开始都抱着怀疑的态度,但是听到人帮人制度的时候,就会设想自己可以通过别人的努力而实现自己的梦想。但是真实情况会这样发生吗?

我就说最简单的一点,各位做行业的人,你们有谁见过那些所谓的成功人士还在邀约亲人过来吗?既然他成功了,那么他邀约人肯定也是非常简单,那为什么不邀约呢?他难道不想把这么好的信息带给亲人吗?曾经笔者遇到的传销老总是这样对我说的:现在我成功了,已经够给家人一个好的生活条件了,没必要再叫家人了。这个话对于行业的人应该熟悉吧!

实际情况则是,传销里的成功人士是已经大概明白了这个行业的本质,明知道是个坑,你还会叫你的家人吗?假如真是一个好项目,你不会叫家人吗? 之所以不叫家人过来,唯一能说得过去的理由就是这个行业根本不赚钱,并且还是违法的行业。

第四:大套小套产品的混淆。

制度课里的奖金分配制度里面的数据,都是以3900原来作为计算单位的,但是做行业的人实际交的钱是2900元,减去450元还有2450元,除以35元一点就是70个业绩点,也就是说我们计算的时候只能取70点,不能取100点。那么制度课里说的各个级别需要的套数还是那样吗?肯定不是了,而是E级别是1-3套,D级别是4-13套,C级别是14—93套,B级别是94套以上,B级别则是上千套了。

为什么说A级别是上千套呢?制度课里也说了,当你发展4条臂的时候,你需要的业绩点是39300点,当你只有3条臂的时候,需要的业绩点是51600点,当你只有2条臂的时候,需要的业绩点则是77000点,换算成小套2900的产品,那就是1100套产品了。还是制度课里说的393套产品吗?再接上面的问题,从B级别到A级别有多少个Bn级别呢?


以上四点是北派传销制度课里最大的漏洞,笔者写这个的目的是让那些传销里的人清楚自己到底在干什么,但是家属请勿直接拿给传销受害者看,因为叫不醒一个装睡的人,只能靠他自己醒悟。如果大家有什么有关传销的问题,欢迎留言或者私信我,我随时恭候大家的消息,也乐意为大家解答。


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